Présentation de la formation

BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Présentation de la formation

Le capital humain est bien plus précieux que le capital financier. Formez vous à orienter et à driver des talents. Ce Bachelor vous propulse en manager du futur, l’innovateur qui déchiffre les codes culturels pour maximiser la performance.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

TALIS Bordeaux (33) 11 Rue de Gironde, 33300 Bordeaux, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

À la suite du Bachelor vous pouvez poursuivre en Bac+4/5 au sein de Talis : mastère 2 manager des ressources humaines.

Débouchés professionnels :

Chargé de relations sociales, Chargé de recrutement, Chief Happiness Officer, chargé des ressources humaines, ...

Validation de la formation

Le titre certifié est délivré aux candidats qui satisfont aux conditions suivantes : Moyenne générale ≥10 et moyenne ≥10 à chaque bloc de compétences, Note ≥7 pour chaque livrable et dossier certifiant.

Niveau de sortie :

BAC+3

N° titre RNCP :

36876

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • Appliquer et faire appliquer les règles du droit du travail
  • Exploiter des données sociales et un SIRH
  • Administrer le personnel au quotidien
  • Gérer et paramétrer la paie
  • Assurer le reporting à l’aide d’un tableur

RECRUTER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS

  • Analyser les besoins en recrutement
  • Conduire les différentes étapes d’un recrutement
  • Recrutement 3.0 via les outils digitaux
  • Integrating a new employee

PARTICIPER À LA GESTION, À L'ACTUALISATION ET AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES EN LIEN AVEC L'ÉVOLUTION DES MÉTIERS

  • Élaborer et piloter un plan de développement des compétences
  • Participer à une réflexion et des chantiers GPEC
  • Réaliser les démarches de financement des formations

ANIMER LE DIALOGUE SOCIAL

  • Établir une veille documentaire sociale
  • Favoriser le climat social au travers des relations sociales
  • Établir des tableaux de bord sociaux
  • Informer et communiquer auprès des salariés

ANIMER UNE ÉQUIPE RH

  • Animer et coordonner son équipe à distance et en présentiel
  • Conduire une réunion
  • Gérer les conflits
  • Prendre en compte la diversité et l’interculturel

BLOC TRANSVERSAL

  • Analyser et déployer la stratégie RH
  • Enquêtes terrain métiers RH
  • Séminaire d’anglais
  • Ateliers recrutement et personal branding
  • Méthodologie du rapport d’activité & soutenance
  • Business game

TRAVAUX TUTORÉS

  • Rapport d’activité
  • Exposés individuels et en groupe
  • Dossiers de synthèse

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Bac+2 validé Titulaire d’un BTS, d’un DUT, titre de niveau 5 et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Les atouts pour réussir

Savez-vous pourquoi nous rejoindre est une très bonne idée ?

TALIS, c’est un engagement de 80% à 100% de réussite aux examens, des formations reconnues par l’état et certifiées auprès de France Compétences, 60 ECTS supplémentaires chaque année et la possibilité de partir en césure ERASMUS+ en Europe et à l'International avec nos réseaux partenaires. En moyenne 80% d’insertion professionnelle dans les 6 mois suivant votre diplôme. TALIS c'est surtout le choix d’exister dans un environnement ou la proximité et la relation avec vous sont essentielles.

Alternance

  1. Profitez de l’expertise de votre COACH Emploi : vous bénéficiez d’un accompagnement individuel adapté à votre niveau et à votre projet. Un professionnel qui active son réseau pour vous connecter avec les entreprises partenaires de TALIS
  2. Engagez-vous dans les ateliers TUTO de bonnes pratiques : pour affiner votre méthode de recherche d’alternance et d’emploi. La concurrence est réelle : il est nécessaire de préparer votre stratégie personnelle progressivement avec l’aide de TALIS
  3. Téléchargez tous les éléments de notre JOB BOX : modèle de fiche de poste, exemple de calendrier de formation, simulation financière pour l’entreprise, qui bénéficiera de la prime à l’embauche grâce à vous et à TALIS

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : À partir de décembre
Rentrée : Septembre
Frais de dossier : Aucun

Déroulement de l’admission

1| Let’s meet. C’est l’heure de l’entretien. L'objectif est de comprendre qui vous êtes et vos motivations. 2| Welcome To TALIS. Vous avez complété votre dossier, fourni tous les documents et l'entretien fut un succès.

En savoir plus

Valentine ROUX

Chargée de relations entreprises
Contacter par mail
Ou

Autres campus TALIS

La formation est dispensée en alternance sur 5 autre(s) campus TALIS.

TALIS Paris (75)

100 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, France
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TALIS Bayonne (64)

15 Rue Vauban, 64100 Bayonne, France
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TALIS Bergerac (24)

110 Av. Paul Doumer, 24100 Bergerac, France
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TALIS Périgueux (24)

24 Cr Fénelon, 24000 Périgueux, France
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TALIS Périgueux (24)

24 Cr Fénelon, 24000 Périgueux, France
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Formation non dispensée en mixte sur ce campus.