Bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE est la formation idéale pour les étudiants qui souhaitent acquérir des compétences solides en gestion des ressources humaines, management, communication interne et RSE.
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
EDUKA Amiens (80) 41 Rue Jules Barni, 80000 Amiens, France
Débouchés de la formation
Débouchés professionnels :
Le bachelor Chargé(e) de Gestion RH & RSE permet d'accéder à des postes tels que ● Gestionnaire RH ● Chef(fe) de projet RSE ● Chargé(e) de relation sociales ● Coordinateur de projets RH
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
RNCP34464
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Stratégie des RH
- Politique et stratégie du service Ressources Humaines
- Éthique et culture d’entreprise RH
- Marketing stratégique appliqué RH
- Comptabilité RH
- Gestion financière des RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l’information
- Techniques de veille et de recherche (benchmark)
Communication
- Communication interne
- Communication interpersonnelle
- Conduite de réunion Stratégie de communication
- E-réputation
- Communication de crise
- Communication sur réseaux sociaux
- Négociations
Management
- Management d’une équipe
- Gestion des conflits
- Management interculturel et de la diversité
Outils et support RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Organisation des systèmes d’information
- SIRH, Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
- Digital RH Intelligence Artificielle (IA)
- Responsabilité sociale de l’employeur (RSE)
- Méthodologie de gestion de projet
- Qualité de vie au travail (QVT)
Techniques RH
- Politique des salaires et rémunérations
- Formation
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social et droit du travail
- Documents spécifiques en gestion sociale
- Gestion des Emplois et des Compétences – GEC
- Recrutement Évaluation des compétence
Compétences professionnelles RH
- Bilan social
- Prévisions sociales
- Comité social et économique (CSE)
- Risques professionnels
- Anglais professionnel
- Paie
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Formation accessible aux étudiants titulaires d’un niveau Bac+2 (BTS, DUT…) ou titre équivalent de niveau 5- d’une filière en gestion et ayant une appétence pour les relations humaines.
Alternance
Le Bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE est une formation en alternance. Le rythme est de 3 jours en formation sur le campus et de 10 jours en entreprise.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Inscription possible toute l'année
Rentrée :
Octobre
Frais de dossier :
0€
Déroulement de l’admission
1 – Séance d’information individuelle ou en groupe avec remise du dossier de candidature. 2 – Une fois votre dossier enregistré, convocation pour un test d’entrée écrit et entretien professionnel avec notre chargée de recrutement.
Frais de scolarité
Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil – Aucun reste à charge pour l’étudiant en fonction de son contrat d’apprentissage.
Ingrid Defossez
Conseillère en formation
Autres campus EDUKA
La formation est dispensée en alternance sur 1 autre(s) campus EDUKA.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
