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Présentation de la formation

Bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE

Présentation de la formation

Le bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE est la formation idéale pour les étudiants qui souhaitent acquérir des compétences solides en gestion des ressources humaines, management, communication interne et RSE.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

EDUKA Dunkerque (59) 14 Rue des Fusiliers Marins, 59140 Dunkerque, France

Débouchés de la formation

Débouchés professionnels :

Le bachelor Chargé(e) de Gestion RH & RSE permet d'accéder à des postes tels que ● Gestionnaire RH ● Chef(fe) de projet RSE ● Chargé(e) de relation sociales ● Coordinateur de projets RH

Validation de la formation

Niveau de sortie :

BAC+3

N° titre RNCP :

RNCP34464

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

Stratégie des RH

  • Politique et stratégie du service Ressources Humaines
  • Éthique et culture d’entreprise RH
  • Marketing stratégique appliqué RH
  • Comptabilité RH
  • Gestion financière des RH
  • Contrôle de gestion appliqué RH
  • Management de l’information
  • Techniques de veille et de recherche (benchmark)

Communication 

  • Communication interne
  • Communication interpersonnelle
  • Conduite de réunion Stratégie de communication
  • E-réputation
  • Communication de crise
  • Communication sur réseaux sociaux
  • Négociations

Management

  • Management d’une équipe
  • Gestion des conflits
  • Management interculturel et de la diversité

Outils et support RH

  • Méthodologie de gestion de projet
  • Organisation des systèmes d’information
  • SIRH, Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
  • Analyse de données sociales
  • Digital RH Intelligence Artificielle (IA)
  • Responsabilité sociale de l’employeur (RSE)
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Qualité de vie au travail (QVT)

Techniques RH

  • Politique des salaires et rémunérations
  • Formation
  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Droit social et droit du travail
  • Documents spécifiques en gestion sociale
  • Gestion des Emplois et des Compétences – GEC
  • Recrutement Évaluation des compétence

Compétences professionnelles RH

  • Bilan social
  • Prévisions sociales
  • Comité social et économique (CSE)
  • Risques professionnels
  • Anglais professionnel
  • Paie

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Formation accessible aux étudiants titulaires d’un niveau Bac+2 (BTS, DUT…) ou titre équivalent de niveau 5- d’une filière en gestion et ayant une appétence pour les relations humaines.

Alternance

Le Bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE est une formation en alternance. Le rythme est de 3 jours en formation sur le campus et de 10 jours en entreprise.

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : Inscription possible toute l'année
Rentrée : Octobre
Frais de dossier : 0€

Déroulement de l’admission

1 – Séance d’information individuelle ou en groupe avec remise du dossier de candidature. 2 – Une fois votre dossier enregistré, convocation pour un test d’entrée écrit et entretien professionnel avec notre chargée de recrutement.

Frais de scolarité

Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil – Aucun reste à charge pour l’étudiant en fonction de son contrat d’apprentissage.

En savoir plus

Marie Macrez

Directrice d'établissement - Dunkerque
Contacter par mail
Ou

Autres campus EDUKA

La formation est dispensée en alternance sur 1 autre(s) campus EDUKA.

EDUKA Amiens (80)

41 Rue Jules Barni, 80000 Amiens, France
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Formation non dispensée en mixte sur ce campus.