Bachelor Comptabilité Gestion et Finance (CGF)
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le Bachelor Responsable Administratif et Financier (*) est une formation pluridisciplinaire (en 1 an, qui offre des possibilités de carrières dans le monde de la finance, répondant aux enjeux professionnels de demain.)
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
IGEFI Bordeaux (33) 114 Rue Lucien Faure, 33300 Bordeaux, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
MBA DAF « MBA Direction Administrative & Financière » (Bac +5)
Débouchés professionnels :
Responsable Administratif et Financier Comptable Contrôleur de Gestion Junior Contrôleur Interne/Auditeur
Validation de la formation
La formation est validée par 3 types d’évaluation : - Le contrôle continu - Les épreuves de validation de compétences - Les « épreuves fil rouge » ( rapport de mission et projet collectif)
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
36410
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Le contenu de la formation est articulé autour des 3 grands blocs de compétences suivants :
SUPERVISER L’ENSEMBLE DES OPÉRATIONS DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE JUSQU’AU BILAN
- Comptabilité
- Finance
- Fiscalité
- Paie
- Clôture et process
- Elaboration budgétaire
METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE DE CONTRÔLE INTERNE DE SUIVI DE LA TRÉSORERIE
- Gestion de trésorerie
- Plan de trésorerie
- Tableau de flux de trésorerie
CONTRIBUER AU CONTRÔLE DE GESTION DE L’ENTREPRISE
- Contrôle de gestion
- Informatique de gestion
- Contrôle de gestion sociale
- Serious Game RSE
BLOC COMPLÉMENTAIRE : LE SI DANS LA GESTION DE PROJET
- Introduction
- Fondamentaux SI Finance
- Atelier de mise en pratique
BLOC COMPLÉMENTAIRE BACHELOR « AUGMENTÉ »
- Conférences - Présentations métiers
- Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
- Parcours HEP : module éthique professionnelle
- Team building
- Journée d'intégration interprogramme
- Accompagnement pédagogique et professionnel
MÉTHODES MOBILISÉES
Les blocs de compétences sont constitués de différents modules de formation. Pour chaque module, les apprenants suivent des enseignements en présentiel et des parcours en e-learning. Ils réalisent également des dossiers professionnels collectifs et individuels.
Les périodes en entreprise participent à l’acquisition des compétences professionnelles.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
La réussite au processus évaluatif permet l’obtention de 180 crédits ECTS sur 3 ans et atteste de l’acquisition des compétences.
La formation est validée par 3 types d’évaluation :
- Le contrôle continu : Il permet de contrôler en continu le processus d’acquisition et de compréhension des connaissances
- Les épreuves de validation de compétences : Elles permettent l’organisation d’études de cas/ mises en situations professionnelles et sont planifiées à mi-parcours et en fin de formation
- Les « épreuves fil rouge » : Le rapport de mission et le projet collectif sont réalisés sur la durée de la formation. Ces deux épreuves font l’objet d’une production écrite et d’une présentation orale en fin de formation
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Admission Post Bac+2 : Avoir validé un Bac+2 dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des RH. Avoir un Bac+2 dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifié d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans un des dis domaines. Avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle idéalement dans les domaines précités, sous réserve de la validation des acquis professionnels (VAP).
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
A partir de Novembre 2024
Rentrée :
Septembre 2025
Frais de dossier :
50€ de frais de concours
Déroulement de l’admission
Dossier de candidature Concours Entretien de motivation
Frais de scolarité
Initial :
- Bachelor CGF : 9 398 €
Canelle TAPE
Chargée de développementAutres campus IGEFI
La formation est dispensée en initial sur 3 autre(s) campus IGEFI.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Le contenu de la formation est articulé autour des 3 grands blocs de compétences suivants :
SUPERVISER L’ENSEMBLE DES OPÉRATIONS DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE JUSQU’AU BILAN
- Comptabilité
- Finance
- Fiscalité
- Paie
METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE DE CONTRÔLE INTERNE DE SUIVI DE LA TRÉSORERIE
- Gestion de trésorerie
- Plan de trésorerie
- Tableau de flux de trésorerie
- Clôture et process
- Élaboration budgétaire
CONTRIBUER AU CONTRÔLE DE GESTION DE L’ENTREPRISE
- Contrôle de gestion
- Informatique de gestion
- Contrôle de gestion sociale
- Serious Game RSE
BLOC COMPLÉMENTAIRE : LE SI DANS LA GESTION DE PROJET
- Introduction
- Fondamentaux SI Finance
- Atelier de mise en pratique
BLOC COMPLÉMENTAIRE BACHELOR « AUGMENTÉ »
- Conférences - Présentations métiers
- Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
- Parcours HEP : module éthique professionnelle
- Team building
- Journée d'intégration interprogramme
- Accompagnement pédagogique et professionnel
MÉTHODES MOBILISÉES
Les blocs de compétences sont constitués de différents modules de formation. Pour chaque module, les apprenants suivent des enseignements en présentiel et des parcours en e-learning. Ils réalisent également des dossiers professionnels collectifs et individuels.
Les périodes en entreprise participent à l’acquisition des compétences professionnelles.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
La réussite au processus évaluatif permet l’obtention de 180 crédits ECTS sur 3 ans et atteste de l’acquisition des compétences.
La formation est validée par 3 types d’évaluation :
- Le contrôle continu : Il permet de contrôler en continu le processus d’acquisition et de compréhension des connaissances
- Les épreuves de validation de compétences : Elles permettent l’organisation d’études de cas/ mises en situations professionnelles et sont planifiées à mi-parcours et en fin de formation
- Les « épreuves fil rouge » : Le rapport de mission et le projet collectif sont réalisés sur la durée de la formation. Ces deux épreuves font l’objet d’une production écrite et d’une présentation orale en fin de formation
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Admission Post Bac+2 : Avoir validé un Bac+2 dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des RH. Avoir un Bac+2 dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifié d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans un des dis domaines. Avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle idéalement dans les domaines précités, sous réserve de la validation des acquis professionnels (VAP).
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
A partir de Novembre 2024
Rentrée :
Septembre 2025
Frais de dossier :
50€ de frais de concours
Déroulement de l’admission
Dossier de candidature Concours Entretien de motivation
Frais de scolarité
Alternance:
0 €
Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris entièrement en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.
- Bachelor CGF : 10 100 €
Canelle TAPE
Chargée de développementAutres campus IGEFI
La formation est dispensée en alternance sur 3 autre(s) campus IGEFI.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
