Bachelor Management et gestion d'entreprise
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Un enseignement post-Bac solide, polyvalent et opérationnel, assurant le développement d'une maturité comportementale et professionnelle. Trois années pour développer le potentiel, préparer à l'insertion professionnelle et mûrir les projets d'avenir.
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
SUP de V Rambouillet (78) 44 Rue Raymond Patenotre, 78120 Rambouillet, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Cette formation vise une insertion professionnelle optimisée. Néanmoins la poursuite d'études est envisageable par exemple en Manager et stratégie des ressources humaines, ou Manager QSE
Débouchés professionnels :
Chargé de recrutement Chargé de RH Chargé de développement Conseiller en gestion de carrière Responsable centre de profit
Validation de la formation
Titre RNCP reconnu par l'Etat, délivré par SUP de V Selon le parcours choisi en 3e année : Chargé des ressources humaines (RNCP n°36143) ou Responsable qualité, santé, sécurité, environnement (RNCP n°35862)
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
36143
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
1ère année - Découvrir et se découvrir
Acquérir une vision globale des métiers
- Culture et organisation d’entreprise
- Outils méthodologiques
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International
- Découverte des fonctions RH et QSSE
2ème année - Approfondir ses connaissances
Etoffer ses connaissances des pratiques en entreprise
- Culture et organisation d’entreprise
- Outils méthodologiques
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International
Option au choix :
- Outils et organisation de la Gestion des RH
- Concepts et outils au service du développement durable, de la RSE et de la qualité
3ème année - Se professionnaliser
Spécialisation Développement Durable, RSE et Qualité
- Construire et faire évoluer le système de management qualité, santé, sécurité, environnement (QSSE)
- Piloter le système de management QSSE
- Evaluer et améliorer le système de management QSSE
Spécialisation Ressources Humaines
- Recrutement et intégration des salariés dans l'entité ou l'entreprise
- Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés
- Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie
- Organisation du dialogue social, ainsi que du maintien et de l'amélioration de la qualité de vie au travail
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
être titulaire du Bac
Les atouts pour réussir
Qualités requises
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, polyvalence, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
28/11/2023
Rentrée :
01/09/2024
Déroulement de l’admission
Etude du dossier Entretien de motivation
Frais de scolarité
6500 € /année pour le parcours en formation initiale
Possibilité de bourse établissement portant le coût de 2600 € à 5200 €
En alternance, la formation est gratuite et rémunérée
Claire Barbarin
Responsable sourcing
Autres campus SUP de V
La formation est dispensée en initial sur 1 autre(s) campus SUP de V.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
1ère année - Découvrir et se découvrir
Acquérir une vision globale des métiers
- Culture et organisation d’entreprise
- Outils méthodologiques
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International
- Découverte des fonctions RH et QSSE
2ème année - Approfondir ses connaissances
Etoffer ses connaissances des pratiques en entreprise
- Culture et organisation d’entreprise
- Outils méthodologiques
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International
Option au choix :
- Outils et organisation de la Gestion des RH
- Concepts et outils au service du développement durable, de la RSE et de la qualité
3ème année - Se professionnaliser
Spécialisation Développement Durable, RSE et Qualité
- Construire et faire évoluer le système de management qualité, santé, sécurité, environnement (QSSE)
- Piloter le système de management QSSE
- Evaluer et améliorer le système de management QSSE
Spécialisation Ressources Humaines
- Recrutement et intégration des salariés dans l'entité ou l'entreprise
- Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés
- Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie
- Organisation du dialogue social, ainsi que du maintien et de l'amélioration de la qualité de vie au travail
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Formation possible de 1 à 3 ans - Admission en 1ère année : être titulaire du Bac - Admission en 3ème année : être titulaire d’un Bac+2
Alternance
Les apprentis ont un rythme d'alternance de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
28/11/2023
Rentrée :
01/09/2024
Déroulement de l’admission
- Etude du dossier - Entretien de motivation
Frais de scolarité
Formation gratuite
Claire Barbarin
Responsable sourcing
Autres campus SUP de V
La formation est dispensée en alternance sur 1 autre(s) campus SUP de V.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
