Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le Bachelor Gestion de la Paie & RH vous apporte toutes les compétences nécessaires pour, organiser et contrôler la gestion de la paie, organiser la gestion administrative du personnel, Participer à la politique RH de l’entreprise
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
IPAC ONLINE Annecy (74) 42 Chem. de la Prairie, 74000 Annecy, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Après l'obtention de votre Bachelor Responsable Paie & Administration des Ressources Humaines, vous pouvez poursuivre vos études avec un MBA Ressources Humaines.
Débouchés professionnels :
Devenez : • Responsable paie • Responsable paie et administration des ressources humaines • Responsable rémunérations • Chargé de paie
Validation de la formation
Validation académique : Bachelor (180 crédits ECTS) niveau Bac+3 Validation professionnelle : Certification professionnelle inscrite au RNCP, IPAC - Niveau 6 : Responsable paie et administration des ressources humaines
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
35202
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Distanciel
Programme
UE1 ORGANISER ET CONTRÔLER LA GESTION DE LA PAIE
- Technique Paie-Bulletin et Gestion administrative
- Charges sociales et DSN
- Production informatique de la paie-Logiciel
- Paie et comptabilité
UE2 ORGANISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Documents réglementaires : mise à jour et diffusion
- Les contrats de travail
- Veille juridique et réglementaire en droit social
- Fonction RH et organisation
UE3 PARTICIPER À LA POLITIQUE RH DE L’ENTREPRISE
- Négociation sociale et fonctionnement CSE
- Rémunération
- Pilotage de la masse salariale
- Outils de pilotage RH
- Communication
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Parcours bureautique
- Anglais
- Note de synthèse
- Pratique professionnelle
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
La formation est ouverte à toute personne ayant obtenu un Bac+2, un Titre RNCP de Niveau 5 ou équivalent à 120 crédits ECTS. L'admission en formation se fait sur la base d'un dossier et d'un entretien téléphonique. Si vous ne répondez pas à ces critères, mais que vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle, le processus de validation des acquis peut vous permettre d'accéder à la formation.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Toute l'année
Rentrée :
Toute l'année
Frais de dossier :
Pas de frais de dossier
Déroulement de l’admission
L’admission en formation se fait sur dossier et entretien téléphonique.
Frais de scolarité
La formation en Initial est de 3990€ (la formation sera financée à 100% si vous choisissez de la réaliser en alternance)
Le frais de formation inclus :
- Pas de frais de dossier ou d'inscription
- Projet professionnel et dossier de financement
- Accès illimité à la plateforme
- Réponse à vos questions et corrigés individuels par nos formateurs
- RDV d'accompagnement et suivi tout au long de la formation
- Accès aux logiciels professionnels, forum et outils de collaboration en ligne
- Frais d'examens et rattrapages
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Distanciel
Programme
UE1 ORGANISER ET CONTRÔLER LA GESTION DE LA PAIE
- Technique Paie-Bulletin et Gestion administrative
- Charges sociales et DSN
- Production informatique de la paie-Logiciel
- Paie et comptabilité
UE2 ORGANISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Documents réglementaires : mise à jour et diffusion
- Les contrats de travail
- Veille juridique et réglementaire en droit social
- Fonction RH et organisation
UE3 PARTICIPER À LA POLITIQUE RH DE L’ENTREPRISE
- Négociation sociale et fonctionnement CSE
- Rémunération
- Pilotage de la masse salariale
- Outils de pilotage RH
- Communication
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Parcours bureautique
- Anglais
- Note de synthèse
- Pratique professionnelle
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
La formation est ouverte à toute personne ayant obtenu un Bac+2, un Titre RNCP de Niveau 5 ou équivalent à 120 crédits ECTS. L'admission en formation se fait sur la base d'un dossier et d'un entretien téléphonique. Si vous ne répondez pas à ces critères, mais que vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle, le processus de validation des acquis peut vous permettre d'accéder à la formation.
Alternance
La promesse de l'alternance à distance est de créer une connexion entre votre formation et le monde professionnel, garantissant ainsi une insertion réussie dans le domaine de votre choix !
Chez Ipac Online, en plus d’apprendre votre futur métier en le pratiquant de manière concrète, vous faites le choix d’une formation en alternance à distance qui est un véritable accélérateur de carrière. Nos formations sont certifiantes, rémunérées et financées à 100% par des entreprises partout en France grâce à notre réseau national d’entreprises partenaires.
Des rentrées toute l’année pour que vous puissiez démarrer quand vous êtes prêt et d’où vous voulez.
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans la recherche de votre alternance. Ipac Online peut proposer à ses apprenants des offres d’alternance partout en France, grâce à un réseau national de campus et d’entreprises pour vous aider à trouver une entreprise proche de chez vous.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Toute l'année
Rentrée :
Toute l'année
Frais de dossier :
Pas de frais de dossier
Déroulement de l’admission
L’admission en formation se fait sur dossier et entretien téléphonique.
Frais de scolarité
La formation est prise en charge à 100% par votre entreprise d'accueil.
Le frais de formation inclus :
- Pas de frais de dossier ou d'inscription
- Projet professionnel et dossier de financement
- Accès illimité à la plateforme
- Réponse à vos questions et corrigés individuels par nos formateurs
- RDV d'accompagnement et suivi tout au long de la formation
- Accès aux logiciels professionnels, forum et outils de collaboration en ligne
- Frais d'examens et rattrapages
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.