Présentation de la formation

Bachelor Ressources Humaines

Présentation de la formation

Le but de la formation de gestionnaire des ressources humaines est de former un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

PIGIER Bègles (33) Pigier Bordeaux 11 Rue Louis Blériot, 33130 Bègles, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

MBA Ressources Humaines

Débouchés professionnels :

Devenez : - Responsable des relations sociales - Responsable de la gestion de carrière - Responsable des Ressources Humaines - Gestionnaire des Ressources Humaines - Responsable de Formation

Validation de la formation

Niveau de sortie :

BAC+3

N° titre RNCP :

RNCP34710

Formes d’enseignement

La formation est proposée en initial et en alternance

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • La fonction RH.
  • Le suivi individuel lors de l’embauche et du départ.
  • Les travailleurs handicapés.
  • Les expatriés.
  • Le bilan social et les tableaux de bord sociaux.
  • La réglementation sociale.
  • La gestion de la rémunération.
  • L’évaluation du personnel.
  • La veille sociale.
  • La mise en place d’un SIRH.

DROIT DU TRAVAIL ET VEILLE

  • La gestion du contrat de travail.
  • Le règlement intérieur.
  • Le temps de travail.

PAIE LA LÉGISLATION.

  • Les composantes du brut.
  • Les charges sociales.
  • Les retenues sur salaire.
  • Les soldes de tout compte.

APPLICATION INFORMATIQUE PAIE

  • Présentation d’un logiciel de paie et des différentes fonctionnalités.
  • Création d’un salarié sur le logiciel.
  • Saisie des variables.
  • Calcul et vérification d’un bulletin de paie.
  • Gestion des éléments post paie.

ANGLAIS

  • The world of work. Recruitment.
  • Employee relations.
  • Development management.

BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET FIDÉLISER LE PERSONNEL

LES FONDAMENTAUX DE LA GEPP.

  • La démarche compétences.
  • Les outils de la GPEC.
  • L’accord GPEC.

RECRUTEMENT

  • Les mots-clés du recrutement.
  • Le processus et les étapes du recrutement.
  • La discrimination.
  • La définition d’une fiche de poste.
  • La rédaction d’une annonce.
  • La gestion des candidatures.
  • Le tri des candidatures reçues.
  • La gestion des réponses.
  • L’entretien de recrutement et les tests.
  • Le choix des candidats.
  • L’accueil et l’accompagnement d’un nouveau collaborateur.
  • L’évaluation du coût de recrutement.
  • La gestion des travailleurs intérimaires.

FORMATION

  • Les lois applicables à la formation professionnelle continue.
  • Les outils de la FPC.
  • L’élaboration du plan de formation.
  • La budgétisation.

CONDUITE DE RÉUNION ET PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

  • Les grands principes de la prise de parole et de l’animation de réunion.
  • Parler pour captiver son auditoire.
  • Optimiser sa communication verbale et non verbale.
  • Déterminer son style de leadership et développer son charisme.

BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES

CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE ET OUTILS BUREAUTIQUES

  • Le rôle du contrôle de gestion et son application à la GRH.
  • Les outils du contrôle de gestion sociale.
  • La détermination de la masse salariale et des coûts du personnel.
  • Le contrôle de la masse salariale.
  • Les coûts cachés.
  • Le tableau de bord social.
  • L’audit social et ses missions.

COMMUNICATION INTERNE ET COMMUNICATION DE CRISE

  • Les enjeux de la communication interne.
  • Les outils de la communication interne.
  • Communication de crise.

GESTION DES CONFLITS

  • La gestion des pressions liées à la vie professionnelle.
  • Comment anticiper et désamorcer un conflit potentiel ?
  • Comment résoudre un conflit ?
  • Droit des relations sociales
  • Les acteurs de la négociation collective.

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Ce titre certifié est accessible aux titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5.

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : Toute l'année
Rentrée : Septembre

En savoir plus

Sidonie Kaltenbach-Lucchesi

Directrice
Contacter par mail
Ou

Autres campus PIGIER

La formation est dispensée en initial sur 29 autre(s) campus PIGIER.

PIGIER Amiens (80)

1 Rue de l'Amiral Lejeune, 80000 Amiens, France
Voir le campus

PIGIER Lyon (69)

14 Av. Georges Pompidou, 69003 Lyon, France
Voir le campus

PIGIER Aix-en-Provence (13)

580 Av. Wolfgang Amadeus Mozart, 13090 Aix-en-Provence, France
Voir le campus

PIGIER Bayonne (64)

85 Av. de la Légion Tchèque, 64100 Bayonne, France
Voir le campus

PIGIER Besançon (25)

20 Rue Gambetta, 25000 Besançon, France
Voir le campus

PIGIER Lille (59)

57 Rue Pierre Mauroy, 59800 Lille, France
Voir le campus

PIGIER Marseille (13)

142 Av. de Toulon, 13005 Marseille, France
Voir le campus

PIGIER Dammarie-les-Lys (77) Pigier Melun

824 Av. du Lys, 77190 Dammarie-les-Lys, France
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PIGIER Metz (57)

17 Av. André Malraux, 57000 Metz, France
Voir le campus

PIGIER Nancy (54)

43 Cr Léopold, 54000 Nancy, France
Voir le campus

PIGIER Saint-Herblain (44) Pigier Nantes

4 Chem. de la Chatterie, 44800 Saint-Herblain, France
Voir le campus

PIGIER Nice (06)

150 Bd des Jardiniers, 06200 Nice, France
Voir le campus

PIGIER Reims (51)

10 Rue Edouard Mignot, 51100 Reims, France
Voir le campus

PIGIER Rouen (76)

24 Pl. Saint-Marc, 76000 Rouen, France
Voir le campus

PIGIER Montigny-le-Bretonneux (78) Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines

23 Rue Colbert, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
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PIGIER Strasbourg (67)

15 Rue des Magasins, 67000 Strasbourg, France
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PIGIER Toulouse (31)

8 Rue Françoise d'Eaubonne, 31200 Toulouse, France
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PIGIER Troyes (10)

217 Av. Pierre Brossolette, 10000 Troyes, France
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PIGIER Dijon (21)

8 Av. Jean Bertin, 21000 Dijon, France
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PIGIER Saint-Martin-d'Hères (38) Pigier Grenoble

16 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France
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PIGIER Mulhouse (68)

19 All. Gluck, 68200 Mulhouse, France
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PIGIER Anzin (59) Pigier Valenciennes

75 Rue Jean Jaurès, 59410 Anzin, France
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PIGIER Tours (37)

1 Av. du Général Niessel, 37200 Tours, France
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PIGIER Orléans (45)

23 Bd Jean Jaurès, 45000 Orléans, France
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PIGIER Montpellier (34)

75 All. Jean Marie Tjibaou, 34000 Montpellier, France
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PIGIER Nîmes (30)

79 Rue Christian Martinez, 30900 Nîmes, France
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PIGIER Lens (62)

118 Rue Emile Zola, 62300 Lens, France
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PIGIER Lorient (56)

158 Rue Colonel Jean Muller, 56100 Lorient, France
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PIGIER Lorient (56)

158 Rue Colonel Jean Muller, 56100 Lorient, France
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Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • La fonction RH.
  • Le suivi individuel lors de l’embauche et du départ.
  • Les travailleurs handicapés.
  • Les expatriés.
  • Le bilan social et les tableaux de bord sociaux.
  • La réglementation sociale.
  • La gestion de la rémunération.
  • L’évaluation du personnel.
  • La veille sociale.
  • La mise en place d’un SIRH.

DROIT DU TRAVAIL ET VEILLE

  • La gestion du contrat de travail.
  • Le règlement intérieur.
  • Le temps de travail.

PAIE LA LÉGISLATION.

  • Les composantes du brut.
  • Les charges sociales.
  • Les retenues sur salaire.
  • Les soldes de tout compte.

APPLICATION INFORMATIQUE PAIE

  • Présentation d’un logiciel de paie et des différentes fonctionnalités.
  • Création d’un salarié sur le logiciel.
  • Saisie des variables.
  • Calcul et vérification d’un bulletin de paie.
  • Gestion des éléments post paie.

ANGLAIS

  • The world of work. Recruitment.
  • Employee relations.
  • Development management.

BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET FIDÉLISER LE PERSONNEL

LES FONDAMENTAUX DE LA GEPP.

  • La démarche compétences.
  • Les outils de la GPEC.
  • L’accord GPEC.

RECRUTEMENT

  • Les mots-clés du recrutement.
  • Le processus et les étapes du recrutement.
  • La discrimination.
  • La définition d’une fiche de poste.
  • La rédaction d’une annonce.
  • La gestion des candidatures.
  • Le tri des candidatures reçues.
  • La gestion des réponses.
  • L’entretien de recrutement et les tests.
  • Le choix des candidats.
  • L’accueil et l’accompagnement d’un nouveau collaborateur.
  • L’évaluation du coût de recrutement.
  • La gestion des travailleurs intérimaires.

FORMATION

  • Les lois applicables à la formation professionnelle continue.
  • Les outils de la FPC.
  • L’élaboration du plan de formation.
  • La budgétisation.

CONDUITE DE RÉUNION ET PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

  • Les grands principes de la prise de parole et de l’animation de réunion.
  • Parler pour captiver son auditoire.
  • Optimiser sa communication verbale et non verbale.
  • Déterminer son style de leadership et développer son charisme.

BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES

CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE ET OUTILS BUREAUTIQUES

  • Le rôle du contrôle de gestion et son application à la GRH.
  • Les outils du contrôle de gestion sociale.
  • La détermination de la masse salariale et des coûts du personnel.
  • Le contrôle de la masse salariale.
  • Les coûts cachés.
  • Le tableau de bord social.
  • L’audit social et ses missions.

COMMUNICATION INTERNE ET COMMUNICATION DE CRISE

  • Les enjeux de la communication interne.
  • Les outils de la communication interne.
  • Communication de crise.

GESTION DES CONFLITS

  • La gestion des pressions liées à la vie professionnelle.
  • Comment anticiper et désamorcer un conflit potentiel ?
  • Comment résoudre un conflit ?
  • Droit des relations sociales
  • Les acteurs de la négociation collective.

 

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

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Processus d’admission

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Inscription : Toute l'année
Rentrée : Septembre

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Directrice
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La formation est dispensée en alternance sur 29 autre(s) campus PIGIER.

PIGIER Amiens (80)

1 Rue de l'Amiral Lejeune, 80000 Amiens, France
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PIGIER Lyon (69)

14 Av. Georges Pompidou, 69003 Lyon, France
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PIGIER Aix-en-Provence (13)

580 Av. Wolfgang Amadeus Mozart, 13090 Aix-en-Provence, France
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PIGIER Bayonne (64)

85 Av. de la Légion Tchèque, 64100 Bayonne, France
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PIGIER Besançon (25)

20 Rue Gambetta, 25000 Besançon, France
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PIGIER Lille (59)

57 Rue Pierre Mauroy, 59800 Lille, France
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PIGIER Marseille (13)

142 Av. de Toulon, 13005 Marseille, France
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PIGIER Dammarie-les-Lys (77) Pigier Melun

824 Av. du Lys, 77190 Dammarie-les-Lys, France
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PIGIER Metz (57)

17 Av. André Malraux, 57000 Metz, France
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PIGIER Nancy (54)

43 Cr Léopold, 54000 Nancy, France
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PIGIER Saint-Herblain (44) Pigier Nantes

4 Chem. de la Chatterie, 44800 Saint-Herblain, France
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PIGIER Nice (06)

150 Bd des Jardiniers, 06200 Nice, France
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PIGIER Reims (51)

10 Rue Edouard Mignot, 51100 Reims, France
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PIGIER Rouen (76)

24 Pl. Saint-Marc, 76000 Rouen, France
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PIGIER Montigny-le-Bretonneux (78) Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines

23 Rue Colbert, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
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PIGIER Strasbourg (67)

15 Rue des Magasins, 67000 Strasbourg, France
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PIGIER Toulouse (31)

8 Rue Françoise d'Eaubonne, 31200 Toulouse, France
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PIGIER Troyes (10)

217 Av. Pierre Brossolette, 10000 Troyes, France
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PIGIER Dijon (21)

8 Av. Jean Bertin, 21000 Dijon, France
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PIGIER Saint-Martin-d'Hères (38) Pigier Grenoble

16 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France
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PIGIER Mulhouse (68)

19 All. Gluck, 68200 Mulhouse, France
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PIGIER Anzin (59) Pigier Valenciennes

75 Rue Jean Jaurès, 59410 Anzin, France
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PIGIER Tours (37)

1 Av. du Général Niessel, 37200 Tours, France
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PIGIER Orléans (45)

23 Bd Jean Jaurès, 45000 Orléans, France
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PIGIER Montpellier (34)

75 All. Jean Marie Tjibaou, 34000 Montpellier, France
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PIGIER Nîmes (30)

79 Rue Christian Martinez, 30900 Nîmes, France
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PIGIER Lens (62)

118 Rue Emile Zola, 62300 Lens, France
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PIGIER Lorient (56)

158 Rue Colonel Jean Muller, 56100 Lorient, France
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Formation non dispensée en mixte sur ce campus.