BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Sécuriser juridiquement les processus RH* Manager des projets RH Impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH et la transformation digitale
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises Perigny (17) La Rochelle 2 Rue Joseph Cugnot, 17180 Perigny, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Mastère Manager des Ressources Humaines Mastère Manager Gestion d'Entreprise et de la Transition
Débouchés professionnels :
Chargé des Ressources Humaines Chargé de Recrutement Chargé de Formation
Validation de la formation
Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : contrôle continu et études de cas Évaluation des compétences déployées en entreprise par l’entreprise Soutenance grand oral
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
34729
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Mixte présentiel-distanciel
Programme
- Législation sociale
- Amélioration des processus
- Marque employeur
- RGPD
- SIRH
- Politique RH
- Transformation digitale
- Compétences transversales
- Recrutement et intégration
- Management des RH
- Management de projets
- QVT
- GPEC
- Dialogue social
- Conférences, tables rondes, débats, Business game 100% RH
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
Stages
Stage alterné obligatoire de 80 jours minimum
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Dès maintenant et jusqu'en octobre 2024 !
Rentrée :
Septembre 2024
Déroulement de l’admission
Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation. Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec le soutien du dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise).
Frais de scolarité
Formation initiale : 5 900€ par an
Faustine Risso
Responsable des Admissions et Relations Entreprises ISME La Rochelle
Autres campus ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises
La formation est dispensée en initial sur 2 autre(s) campus ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Mixte présentiel-distanciel
Programme
- Législation sociale
- Amélioration des processus
- Marque employeur
- RGPD
- SIRH
- Politique RH
- Transformation digitale
- Compétences transversales
- Recrutement et intégration
- Management des RH
- Management de projets
- QVT
- GPEC
- Dialogue social
- Conférences, tables rondes, débats, Business game 100% RH
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
Alternance
Rythme variable selon les campus
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Dès maintenant et jusqu'en octobre 2024 !
Rentrée :
Septembre 2024
Déroulement de l’admission
Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation. Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec le soutien du dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise).
Frais de scolarité
Formation à la charge de l'entreprise
prise en charge de tout ou partie de la formation par l'entreprise d'accueil, par l'intermédiaire d'un OPCO-Opérateur de Compétences
Faustine Risso
Responsable des Admissions et Relations Entreprises ISME La Rochelle
Autres campus ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises
La formation est dispensée en alternance sur 2 autre(s) campus ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
