BTS Gestion de la PME
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME s’adresse à tous les profils souhaitant travailler au sein des entreprises et approfondir leurs connaissances de ce milieu professionnel et de ses aspects économiques et juridiques.
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
AFIP Formations Villeurbanne (69) 40 Rue des Antonins, 69100 Villeurbanne, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Après le BTS Gestion de la PME, l’AFIP propose les formations suivantes : Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Débouchés professionnels :
Assistant ou assistante de gestion en PME Assistante ou assistant commercial.e Assistant ou assistante de direction Secrétaire de direction
Validation de la formation
Diplôme d’état niveau 5, Bac +2
Niveau de sortie :
BAC+2
N° titre RNCP :
38363
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
ANNÉE 1
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Culture économique, juridique et managériale
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture économique, juridique et managériale appliquée
Communication
ANNÉE 2
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Culture économique, juridique et managériale
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture économique, juridique et managériale appliquée
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Communication
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Pour accéder à la formation, le participant doit être titulaire d’un : bac pro gestion-administration, accueil, relation clients et usagers, bac techno STMG (Sciences et technologies du management et de la gestion), toutes spécialités confondues (ex: gestion et finance, système d’information de gestion, ressources humaines et communication, mercatique), bac général.
Alternance
Organisation de la formation en alternance :
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :
1100 heures réparties sur 2 ans.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage :
1350 heures réparties sur 2 ans.
Les périodes en entreprise se substituent au stage obligatoire.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Avril-aout
Rentrée :
Aout-octobre
Déroulement de l’admission
Entretien de motivation et étude du dossier par la commission de sélection. Réponse dans les 15 jours après l’entretien de motivation
Frais de scolarité
Formation en alternance, 100% financées par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Esther NISSY
Chargée des admissions
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
