BTS Gestion de la PME

Le programme

Le BTS Gestion de la PME, formation en 2 ans, s’adresse aux étudiants qui souhaitent acquérir et maitriser les différentes fonctions de l’entreprise. En se formant au contact de professionnels à la gestion administrative, à la gestion commerciale, à la gestion des ressources humaines, au marketing et à la maitrise des outils informatiques, les titulaires de ce diplôme de l’éducation nationale, seront capables d’assister un chef d’entreprise ou le devenir eux-mêmes également.

Afin de doter le futur professionnel de toutes les compétences nécessaires et de lui permettre d’évoluer dans différents secteurs d’activité, la formation dispense des enseignements permettant d’acquérir des compétences solides et des savoirs riches :

• Gestion de la relation clients et fournisseurs
• Gestion des risques
• Gestion des ressources humaines
• Fonctionnement et développement de la PME
• Culture économique, juridique et managèriale
• Culture générale et expression
• Anglais

Compétences évaluées

• Recherche de clientèle et contact;
• Administration des ventes de la PME;
• Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME;
• Recherche et choix des fournisseurs de la PME;
• Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME;
• Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME;
• Conduite d’une veille;
• Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME;
• Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME;
• Participation à la gestion des risques financiers et non financiers de la PME;
• Mise en place d’une démarche qualité;
• Gestion administrative du personnel de la PME
• Participation à la gestion des ressources humaines de la PME;
• Contribution à la cohésion interne de la PME;
• Contribution à la qualité du système d’information de la PME;
• Organisation des activités de la PME;
• Participation au développement commercial national ou international de la PME;
• Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME;
• Participation à l’analyse de l’activité de la PME;
• Participation au diagnostic financier de la PME;
• Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME;

Pédagogie

Pour pouvoir suivre cette formation, l’étudiant(e) devra s’équiper d’un ordinateur portable. Nous pouvons vous conseiller sur le matériel adapté.

La formation peut être suivie en initial ou en alternance.

En formation initiale des périodes de stages obligatoires de 12 semaines en 1e et 2e année dans une entreprise de 5 à 50 salariés :

• 6 semaines consécutives en fin de première année (gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs)
• 6 semaines (dont 4 consécutives) en deuxième année.

Elle est composée de cours théoriques et pratiques. Une plateforme d’e-learning est également mise à disposition pour permettre aux étudiants, en deuxième année, de préparer les certifications TOSA Word et Excel mais également la certification Projet Voltaire et en langues vivantes. Si les conditions sanitaires l’exigent, l’ensemble des cours peut être assuré par visioconférence. Les classes vont de 8 à 30 élèves maximum.

Modalités d’évaluation

Chaque bloc de compétences fait l’objet de notes en contrôle continu, étude de cas, mise en situation professionnelle. La validation finale est sous la forme d’un rapport écrit normé et d’une soutenance orale reprenant les compétences des blocs ;

• Travaux de groupe ;
• Travaux personnels ;
• QCM ;
• Rédaction de rapports ;
• Présentation orale* ;

* Les modalités opérationnelles des évaluations certificatives et les critères sont propres à chaque bloc de compétences.