Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
FORMASUP CAMPUS Bordeaux (33) Formasup Campus 89 Quai des Chartrons, 33300 Bordeaux, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Après l’obtention du BTS, une poursuite d’études est possible à Formasup Campus en : Bachelor Ressources Humaines, Bachelor Office Manager
Débouchés professionnels :
Le titulaire du BTS GPME est employable sur des postes variés : Assistant de direction, Assistant de manager, Assistant commercial, Assistant administration du personnel
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+2
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
CONTENU PEDAGOGIQUE
- Culture générale et expression
- Culture Economique Juridique et Managériale
- Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Communication
- Langue Vivante Etrangère 1
- Soutien le fonctionnement et le développement d’une PME /PMI
- Gestion
- Informatique
- Utilisation de logiciels spécifiques (EBP)
- Gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Après un Bac Validé. Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4. Candidature https://www.sup-grh.com/ | Réponse sous 48 heures
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Jusqu'à septembre 2024
Rentrée :
Octobre 2024
Justine COLLIN
Responsable Admissions et Relations EntreprisesModalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
CONTENU PEDAGOGIQUE
- Culture générale et expression
- Culture Economique Juridique et Managériale
- Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Communication
- Langue Vivante Etrangère 1
- Soutien le fonctionnement et le développement d’une PME /PMI
- Gestion
- Informatique
- Utilisation de logiciels spécifiques (EBP)
- Gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
MISSIONS EN ENTREPRISE
- Gestion opérationnelle de l’entreprise
- Administration
- Gestion de la comptabilité
- Optimisation de l’organisation
- Gestion des ressources humaines
- Anticipation des besoins du chef d’entreprise
- Proposer des solutions de gestion
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Après un Bac Validé. Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4. Candidature https://www.sup-grh.com/ | Réponse sous 48 heures
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Jusqu'à septembre 2024
Rentrée :
Octobre 2024
Justine COLLIN
Responsable Admissions et Relations EntreprisesFormation non dispensée en mixte sur ce campus.