Chargé de gestion sociale et de projet RSE
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service.
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
WESFORD Clermont-Ferrand (63) 20 Rue Barrière de Jaude, 63000 Clermont-Ferrand, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
BAC+4, 5
Débouchés professionnels :
Gestionnaire / chargé(e) de ressources humaines Adjoint(e) / Assistant(e) du DRH Chargé(e) de communication interne
Validation de la formation
Les trois blocs de compétences doivent être "acquis" lors du grand oral pour obtenir la certification en formation continue.
Niveau de sortie :
BAC+3
Formes d’enseignement
La formation est proposée en enseignement mixte
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Formation non dispensée en alternance sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Mixte présentiel-distanciel
Programme
ANNEE 1
UE 1 : Gestion d’entreprise UE 2 : Gestion administrative et législation UE 3 : Management UE 4 : Outils et techniques RH UE 5 : Stratégie d’entreprise - UE 6 : Connaissances professionnelles RH - UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles RH
ANNEE 2
UE 1 : Gestion financière RH - UE 2 : Gestion administrative et législation - UE 3 : Performance et innovations sociales - UE 4 : Outils et techniques RH - UE 5 : Stratégie d’entreprise - UE 6 : Connaissances professionnelles RH - UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles RH
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
- En MBA 1ère année, avoir validé un diplôme Bac + 3 (ou équivalent) ou 180 Crédits - En MBA 2ème année, avoir validé un BAC+4 ou BAC+5 pour une double compétence, possibilité de VAP - Avoir répondu aux conditions d’admission et avoir satisfait aux entretiens
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
De janvier à septembre
Rentrée :
septembre/octobre
