Chef de Projet AMOA

Présentation de la formation

Une formation solide pour compléter des compétences métiers déjà acquises (finance, commerce, digital, IT) et vous permettre d’être l’interface entre des équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique d’un projet.

Niveaux d’entrée

BAC+3

Campus de rattachement

Ecole IPI Paris (75) 44b Quai de Jemmapes, 75010 Paris, France

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Débouchés de la formation

Débouchés professionnels :

Chef de projet informatique Consultant SI CRM, SI RH, SI finances Chef de projet digitalisation Responsable projet architecture informatique Responsable de projets « métiers » SI Consultant MOA/MOE Chef de projet AMOA Consultant AMOA

Validation de la formation

Evaluation en continu des compétences acquises Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise Evaluation finale : Présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels

Niveau de sortie :

BAC+5

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

MÉTHODES D’AUDIT ET D’ANALYSE

Mettre en œuvre une démarche d’audit selon Cobit
Élaborer et rédiger des spécifications techniques

MANAGEMENT DE PROJET INFORMATIQUE

Méthode agile, SCRUM ®, Méthode PMP ® du PMI, Méthode Prince2 ®, Méthode DevOps
Manager des projets informatiques
Evaluer l’impact des solutions informatique en terme environnemental en appliquant les recommandations ISO 14001
Tests et recettes, bonnes pratiques
Garantir la satisfaction aux exigences Green IT, à la sobriété numérique

CULTURE IT

Approche Big Data
Business Intelligence et décisionnel

DÉMARCHE QUALITÉ

Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise
Normes ISO 9000

MANAGEMENT D’ÉQUIPE

Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs grâce au MBTI ®
Savoir motiver son équipe et gérer les performances.
Conduire les entretiens annuels de son équipe
Mettre en place une démarche RSE

MANAGEMENT DU CHANGEMENT

Développer et administrer une stratégie de changement efficace
Bien communiquer pour réduire les résistances aux changements

COMMUNICATION-INFORMATION

Collecter les besoins métiers, en respectant les contraintes financières, techniques, juridiques et environnementales
Communiquer en Anglais écrit et oral
Prendre la parole en public et gérer son auditoire
Recueillir les besoins, gérer les conflits grâce à l’écoute active
Répondre au cahier des charges d’un appel d’offres

CONDUITE DE RÉUNIONS, NÉGOCIATIONS

Organiser et animer des réunions de travail
Obtenir une participation active et constructive
Prendre des décisions, suivre l’exécution

DROIT ET TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l’entreprise, des utilisateurs

PRATIQUE DE LA GESTION

Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise
Élaborer un budget, dialoguer avec les services financiers
Suivre la réalisation du budget

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+3

Niveau 6 ou BAC+3 validé ou plus sur le métier lié à la technique de base informatique, ou sur le domaine fonctionnel d'entreprise lié à la maitrise d'ouvrage

Alternance

1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+3

Inscription : Toute l'année
Rentrée : Toute l'année
Frais de dossier : 0

Déroulement de l’admission

Dossier, tests, entretien

Candidater

Frais de scolarité

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.