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Présentation de la formation

COLLABORATEUR COMPTABLE

Présentation de la formation

Le référentiel comporte trois blocs de compétences : Gérer les opérations courantes jusqu'à la clôture de l'exercice Gérer les obligations fiscales, sociales et financières Conseiller le chef d'entreprise dans la gestion fiscale et financière

Niveaux d’entrée

Terminale-Bac

Campus de rattachement

SOFTEC FORMATION PROFESSIONNELLE Avrillé (49) Chem. du Bocage, 49240 Avrillé, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

Cette formation permet la poursuite d'études vers un DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Débouchés professionnels :

Après la formation, les postes accessibles sont : • Comptable gestionnaire • Collaborateur(trice) comptable • Comptable unique PME-PMI • Comptable fournisseurs • Assistant(e) Comptable…

Validation de la formation

• Etude de cas : 5h30 • Entretien technique face au jury : 2h dont 1h de préparation • Projet collectif : 21h • Portefeuille de compétences : 3h30 • Jury de certification

Niveau de sortie :

BAC+2

N° titre RNCP :

39361

Formes d’enseignement

La formation est proposée en initial et en alternance

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

BLOC 1 : GERER LES OPERATIONS COURANTES JUSQU’A LA CLOTURE DE L’EXERCICE 

  • Paramétrer le logiciel de comptabilité en fonction de l’activité financière propre à l’entreprise afin de sécuriser les diverses saisies automatiques réalisées par le système informatisé.
  • Procéder aux enregistrements comptables non informatisés.
  • Mettre en œuvre les travaux préliminaires pour établir le bilan comptable de l’exercice en contrôlant le lettrage afin de justifier les comptes.
  • Pratiquer les travaux de révisions afin de détecter les éventuelles erreurs de comptabilisation et procéder à l’enregistrement des écritures comptables d’inventaire afin de clôturer les comptes et établir le bilan.
  • Evaluer l’équilibre financier en développant les ratios permettant de mesurer sa solvabilité et son indépendance financière.
  • Réaliser les démarches administratives liées à la clôture de l’exercice en tenant compte des spécificités propres au statut juridique et aux échéances règlementaires.

BLOC 2 : LA GESTION DES OBLIGATIONS FINANCIERES, FISCALES ET SOCIALES

  • Etablir les travaux sociaux en réalisant la paie et le calcul des charges sociales en tenant compte des éléments variables collectés et de la règlementation applicable.
  • Réaliser les déclarations fiscales périodiques relatives à l’activité financière réalisée par l’entreprise en tenant compte des règles propres au statut juridique choisi par l’entreprise.
  • Conseiller le chef d’entreprise sur les options fiscales à mettre en place en étudiant les différents systèmes applicables afin d’optimiser le régime fiscal de l’entreprise.
  • Informer et conseiller le chef d’entreprise sur des opportunités propres à l’évolution du cadre règlementaire grâce à mise en place d’une veille comptable, fiscale et sociale.
  • Anticiper les justifications à apporter lors des éventuels contrôles en collectant les éléments de preuve et en identifiant les principaux risques pour prévenir les redressements.

BLOC 3 : CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LE CHEF D’ENTREPRISE DANS LA GESTION FISCALE ET FINANCIERE

  • Optimiser la gestion de l’activité pour analyser la situation financière de l’entreprise afin de pérenniser la trésorerie en développant des outils de gestion.
  • Evaluer l’équilibre financier en développant les ratios permettant de mesurer sa solvabilité et son indépendance financière.
  • Evaluer les coûts les marges en développant des ratios permettant de mesurer la rentabilité.
  • Formuler des recommandations sur la gestion financière pour permettre au chef d’entreprise de prendre des décisions stratégiques en élaborant des indicateurs de mesure de performance.
  • Accompagner le chef d’entreprise sur une phase décisionnelle lors d’une réflexion sur un projet de transition et/ou de cessation d’entreprise .

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

Terminale-Bac

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)

Stages

7 semaines en entreprise

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

Terminale-Bac

Inscription : Toute l'année
Rentrée : Janvier
Frais de dossier : 0 €

Déroulement de l’admission

Réunion d'information collective Tests en ligne Entretien individuel

Frais de scolarité

7644 € TTC la formation

En savoir plus

Laurence ATHIMON

Chargée de relations Candidats / Entreprises
Contacter par mail
Ou

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

BLOC 1 : GERER LES OPERATIONS COURANTES JUSQU’A LA CLOTURE DE L’EXERCICE 

  • Paramétrer le logiciel de comptabilité en fonction de l’activité financière propre à l’entreprise afin de sécuriser les diverses saisies automatiques réalisées par le système informatisé.
  • Procéder aux enregistrements comptables non informatisés.
  • Mettre en œuvre les travaux préliminaires pour établir le bilan comptable de l’exercice en contrôlant le lettrage afin de justifier les comptes.
  • Pratiquer les travaux de révisions afin de détecter les éventuelles erreurs de comptabilisation et procéder à l’enregistrement des écritures comptables d’inventaire afin de clôturer les comptes et établir le bilan.
  • Evaluer l’équilibre financier en développant les ratios permettant de mesurer sa solvabilité et son indépendance financière.
  • Réaliser les démarches administratives liées à la clôture de l’exercice en tenant compte des spécificités propres au statut juridique et aux échéances règlementaires.

BLOC 2 : LA GESTION DES OBLIGATIONS FINANCIERES, FISCALES ET SOCIALES

  • Etablir les travaux sociaux en réalisant la paie et le calcul des charges sociales en tenant compte des éléments variables collectés et de la règlementation applicable.
  • Réaliser les déclarations fiscales périodiques relatives à l’activité financière réalisée par l’entreprise en tenant compte des règles propres au statut juridique choisi par l’entreprise.
  • Conseiller le chef d’entreprise sur les options fiscales à mettre en place en étudiant les différents systèmes applicables afin d’optimiser le régime fiscal de l’entreprise.
  • Informer et conseiller le chef d’entreprise sur des opportunités propres à l’évolution du cadre règlementaire grâce à mise en place d’une veille comptable, fiscale et sociale.
  • Anticiper les justifications à apporter lors des éventuels contrôles en collectant les éléments de preuve et en identifiant les principaux risques pour prévenir les redressements.

BLOC 3 : CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LE CHEF D’ENTREPRISE DANS LA GESTION FISCALE ET FINANCIERE

  • Optimiser la gestion de l’activité pour analyser la situation financière de l’entreprise afin de pérenniser la trésorerie en développant des outils de gestion.
  • Evaluer l’équilibre financier en développant les ratios permettant de mesurer sa solvabilité et son indépendance financière.
  • Evaluer les coûts les marges en développant des ratios permettant de mesurer la rentabilité.
  • Formuler des recommandations sur la gestion financière pour permettre au chef d’entreprise de prendre des décisions stratégiques en élaborant des indicateurs de mesure de performance.
  • Accompagner le chef d’entreprise sur une phase décisionnelle lors d’une réflexion sur un projet de transition et/ou de cessation d’entreprise .

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

Terminale-Bac

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)

Alternance

Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation + 3 semaines en entreprise

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

Terminale-Bac

Inscription : Toute l'année
Rentrée : Septembre
Frais de dossier : 0 €

Déroulement de l’admission

Réunion d'information collective Tests en ligne Entretien individuel

Frais de scolarité

Les frais de formation sont financés par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.

En savoir plus

Laurence ATHIMON

Chargée de relations Candidats / Entreprises
Contacter par mail
Ou

Formation non dispensée en mixte sur ce campus.