Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le DCG est un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
IFC Perpignan (66) 21 Rue Etienne Bobo, 66000 Perpignan, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Poursuite d'études en BAC +4,5 ou en DSCG
Débouchés professionnels :
Assistant comptable en cabinet Contrôleur de gestion junior en entreprise Chargé du suivi de trésorerie en entreprise Comptable Assistant DAF
Validation de la formation
Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des compétences et blocs constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés par un examen terminal constitué de cinq épreuves écrites et de deux épreuves orales
Niveau de sortie :
BAC+3
Formes d’enseignement
La formation est proposée en enseignement mixte
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Formation non dispensée en alternance sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Mixte présentiel-distanciel
Programme
DROIT DES SOCIETES (ET AUTRES GROUPEMENTS D’AFFAIRES)
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’association
- Les autres types de groupement
- Le droit pénal des groupements d’affaires
DROIT SOCIAL
- Introduction : les sources du droit social
- Les aspects individuels du droit du travail
- La formation du contrat de travail
- L’évolution du contrat de travail
- Les conditions de travail
- La rupture du contrat de travail
- Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés
- Les aspects collectifs du droit du travail
- La représentation collective
- La négociation collective
- L’association des salariés aux performances de l’entreprise
- Le bilan social
- La protection sociale
- L’introduction au droit de la protection sociale
- Le régime général de la sécurité sociale
- La protection en cas de chômage
- La protection sociale complémentaire
- Les notions sur d’autres régimes
- Les contrôles et le contentieux social
- Les contrôles de l’application du droit du travail et de la protection sociale
- Le contentieux social
DROIT FISCAL
- L’introduction générale au droit fiscal
- L’imposition du résultat de l’entreprise
- L’imposition des résultats dans le cadre des entreprises (individuelles sociétés soumises à l’impôt – sociétés de personnes)
- Les crédits d’impôt et les aides fiscales
- L’imposition du revenu des particuliers
- L’impôt sur le revenu
- La contribution sociale généralisée, la contribution au remboursement de la dette sociale, le prélèvement social
- La taxe sur la valeur ajoutée
- L’imposition du capital
- L’impôt de solidarité sur la fortune
- Les droits d’enregistrement
- Les impôts locaux
- Les taxes assises sur les salaires
- Le contrôle fiscal
MANAGEMENT
- Introduction au management
- La théorie des organisations
- Les différentes fonctions au sein des organisations
- Les éléments fondamentaux de stratégie
- Le comportement humain dans l’organisation
- La communication
- La décision, la direction et l’animation
- Les processus décisionnels
- L’animation, les modes de coordination et le leadership
COMPTABILITE APPROFONDIE
- La profession comptable
- Aperçu sur l’organisation de la profession comptable française
- L’éthique professionnelle
- Le rôle de la profession comptable dans la normalisation comptable
- La technique comptable approfondie
- Le cadre conceptuel
- L’évaluation des actifs et des passifs
- Le rattachement des charges et des produits au résultat de l’exercice
- La comptabilisation des capitaux permanents
- Les entités spécifiques
CONTRÔLE DE GESTION
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
- Le contrôle de gestion et la modélisation d’une organisation
- Le contrôle de gestion et la théorie des organisations
- La construction des modèles de coûts
- Le processus de production des informations nécessaires à la mise en œuvre du contrôle
- La prise en compte des données aléatoires
- La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
- Les caractéristiques des processus opérationnels stables et récurrents
- La détermination des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La structuration de l’organisation en centres de responsabilité
- Les outils et les procédures de la gestion budgétaire
- Les outils d’amélioration des performances
- Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
- Les processus opérationnels dans des configurations organisationnelles nouvelles
- L’amélioration continue du rapport valeur/coûts
- Le pilotage de l’organisation en temps réel
FINANCE D’ENTREPRISE
- La valeur
- La valeur et le temps
- La valeur et le risque
- La valeur et l’information
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La démarche de diagnostic
- L’analyse de l’activité
- L’analyse de la structure financière
- L’analyse de la rentabilité
- L’analyse des ratios
- L’analyse par les tableaux de flux
- La politique d’investissement
- Les projets d’investissement
- La gestion du besoin en fonds de roulement
- La politique de financement
- Les modes de financement
- Les contraintes de financement
- La structure de financement
- Le plan de financement
- La trésorerie
- La gestion de la trésorerie
- La gestion du risque de change
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Être titulaire du DCG1, du BTS CGOou du DUT GEA option Finance Comptabilité et Avoir satisfait à l'étude du dossier et aux épreuves de sélection.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
De janvier à septembre
Rentrée :
septembre/octobre
Autres campus IFC
La formation est dispensée en mixte sur 1 autre(s) campus IFC.