Licence Générale Gestion des Ressources Humaines - Partenaire Le Cnam
Présentation de la formation
Présentation de la formation
L’objectif est de former, en partenariat avec Le Cnam, à la maîtrise des enjeux de la gestion des RH dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
CCI Formation EESC Laxou (54) 3 Rue du Mouzon, 54520 Laxou, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Master gestion des RH | Titre responsable des RH
Débouchés professionnels :
Assistant RH | Chargé de recrutement | Gestionnaire de paie | Gestionnaire RH
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+3
N° titre RNCP :
35924
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Programme :
Bloc 1 : Gestion de la paie et approfondissement de la paie
Bloc 2 : Data RH
Bloc 3 : Droit du travail : relations individuelles et relations collectives
Bloc 4 : Initiation au management et à la gestion des RH
Bloc 5 : Technologies de l’information et de la communication GRH
Bloc 6 : GRH, dialogue social et transformation des organisations
Bloc 7 : Outils de gestion des RH
Bloc 8 : Projet personnel et professionnel / Rapport d’activités
Bloc 9 : Anglais professionnel
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
– Soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d’une licence DEG ou SHS. – Soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’un titre de niveau P16III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2022-02/DNF du 3 février 2022) – Soit justifier d’une autre formation Bac+2 (Dépôt d’une demande VES)
Alternance
Le rythme de l'alternance est généralement 1 semaine/2 semaines (1 semaine de formation à l'école et 2 semaines en entreprise) mais ce rythme peut être variable en fonction du programme.
Cursus de formation sur 12 mois.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Entrée permanente
Rentrée :
septembre 2024
Déroulement de l’admission
Inscription sur le site. Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants : - Expression écrite et orale - Communication, écoute - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité à convaincre
Frais de scolarité
Zéro frais de scolarité.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Frédéric LIBER
Chargé du recrutement et des relations entreprises
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
