Présentation de la formation

Licence Gestion des Ressources Humaines (LRH)

Présentation de la formation

Ce parcours RH forme des professionnels capables de gérer efficacement les ressources humaines en entreprise, couvrant recrutement, formation, gestion du personnel, conditions de travail, et aspects légaux.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

CFP Charmilles Saint-Martin-d'Hères (38) 8 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

Les poursuites d'études après une licence RH incluent des options telles que les masters en gestion des ressources humaines, en management ou en sciences sociales, offrant des perspectives avancées dans le domaine.

Débouchés professionnels :

Les débouchés de la licence RH comprennent des postes tels que chargé de recrutement, gestionnaire des ressources humaines, consultant en RH, assistant de formation, ou encore responsable du développement du personnel dans divers secteurs.

Validation de la formation

Niveau de sortie :

BAC+3

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

DRS101 - Droit du Travail: relations individuelles

DRS102 - Droit du travail : relations collectives

FPG114 - Outils RH

FPG104 - Gestion de la Pale

FPG105 -SIRH

FPG109-GRH, dialogue social et transformations des organisations

FPG119 Data RH

ANG320 - Anglais Professionnel

FAD142- Acteurs, Instances et aspects juridiques et financiers de la
formation

UAMG04 - Experience professionnelle, rapport d'experience et
seminaire de methodologie
CEGID
compta et RH
SOUTENANCE RAPPORT PROFESSIONNEL
ACCUEIL

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Âge : contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus - Plus de 30 ans : possibilité de contrat deprofessionnalisation Niveau d’entrée : BTS SAM AM / GPME / CG – Tous les DUT du tertiaires L2 Droit/Sciences éco – Licence socio ou psycho - Formation avec du RH Me contacter pour les autres diplômes si admission possible. Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance

Alternance

3 jours en CFA tous les 15 jours

 Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.

Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : Janvier
Rentrée : Septembre

En savoir plus

Virginia RICOUR

Référente BTS SAM LRH MRH
Contacter par mail
Ou

Formation non dispensée en mixte sur ce campus.