M2 Management des Ressources humaines & Organisations
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Ce M2 de l'IAE de Metz mis en place à l'IPC prépare aux métiers RH, en fournissant les outils et techniques indispensables à l'analyse des pratiques RH ainsi que l'apport philosophique et des sciences sociales qui favorisent la prise de recul.
Niveaux d’entrée
BAC+4
Campus de rattachement
IPC - Facultés libres Paris (75) IPC Facultés Libres de Philosophie & Psychologie 70 Av. Denfert Rochereau, 75014 Paris, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
/
Débouchés professionnels :
Nombreux débouchés professionnels en entreprise à des postes de RH généraliste ou de consultant en management: chargé RH, responsable de formation, responsable recrutement, consultant, chargé de formation, conseiller emploi formation,...
Validation de la formation
La formation est en alternance et est validée en contrôle continu et terminal, selon les modalités de contrôle de connaissance établies par l'IAE de Metz
Niveau de sortie :
BAC+5
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Le Master de “Management des Ressources Humaines et Organisations” prépare aux métiers des ressources humaines en fournissant les outils et les techniques indispensables ainsi que les moyens d’analyser les pratiques des ressources humaines.
La forte dominante opérationnelle de ce Master en alternance se couple avec des cours qui permettent une prise de recul grâce aux sciences sociales et à la philosophie.
L’IPC met en oeuvre le Master 2, accessible après un M1 de philosophie, de psychologie ou autre, ou après une expérience professionnelle.
Les étudiants titulaires de ce Master intègrent ensuite des PME ou des grands groupes de l’industrie ou du service, à des postes de RH généraliste ou de consultant en management.
Ce master de l’Université de Lorraine est mis en oeuvre par l’IPC. Ce Master est inscrit de droit en tant que diplôme d’Etat au Répertoire National de la Certification Professionnelle (Code RNCP 35912). Il est homologué de niveau 7.
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+4
Etre titulaire d'un Master 1 dans un des domaines suivants : Gestion, Sciences Économiques, AES, Droit, Sciences Humaines et Sociales. Pour les cadres et demandeurs d’emploi non titulaires des diplômes ci dessus : pouvoir justifier d’une bonne expérience professionnelle (validation d’acquis professionnels).
Alternance
La formation est construite sur un rythme d'alternance: les enseignements ont lieu les lundi, mardi et samedi matin, et les périodes en entreprise du mercredi au vendredi.
La formation est accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pour tout renseignement, contacter: suivi-m2rh@ipc-paris.fr
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+4
Inscription :
Candidature avant mi-mai sur e-candidat
Rentrée :
Début septembre
Frais de dossier :
0 €
Déroulement de l’admission
Créer un compte sur ecandidat : https://ecandidat.univ-lorraine.fr/ puis postuler à la formation M2 Management des Ressources Humaines et Organisations (IPC Paris).
Frais de scolarité
Se renseigner sur notre site
Anne Sevin
Assistante de direction
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
