Manager des Ressources Humaines

Développement des politiques sociales: 
Gouvernance et stratégie d'entreprise 
Prospective et feuille de route RH
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels 
Gestion des compétences et des carrières
Politique de recrutement 
Onboarding
Mobilité professionnelle
Ingénierie et pilotage de la formation 
Santé et sécurité au travail
Politique inclusive et handicap 
Anglais - Career Management

Coordination de l’administration du personnel et de la
digitalisation des processus RH: 
RGPD et loi dite "informatique et libertés" 
Management des données
Management des processus et de la performance RH 
SIRH
Gestion administrative du personnel 
Salaire et paie
Gestion du Handicap 
Pilotage du bilan social
Anglais - HR Management framework 
Mémoire professionnel

Organisation de la communication Ressources Humaines: 
Politique et stratégie de communication 
Culture d'entreprise & RSE
Marketing RH & Marque Employeur 
Communication interne et système d'information 
Communication digitale
Stratégie d'innovation et systémique des organisations 
Management de projet(s)
Conduite du changement 
Sociologie des organisations 
Posture managériale et leadership 
Anglais - Communication Strategy

Gestion des relations sociales et juridiques: 
Droit du travail
Droit du travail avancé 
Droit du travail approfondi 
Psychologie sociale
Outils de gestion RH et tableaux de bord 
Pilotage des indicateurs et budgets sociaux 
CSE : réglementation et tableaux de bord 
Relations sociales et négociation collective
Contentieux social individuel et gestion prud'hommale 
Ressources législatives et réglementaires
Veille juridique et actualité RH 
Anglais - HR innovations
Rapport de compétences et mémoire professionnel