Master of Science Manager des organisations

Bloc 1 : Construction et déploiement de la stratégie d’entreprise

M1

• Projet collectif de création d’entreprise / Business Plan
• Coopération (HEP) et intelligence collective
• RSE
• Intelligence économique juridique, financière et technologique
• Business Model Economiques & Plan d’Action Stratégique
• Diagnostic & Management organisationnel

M2

• Coaching individuel projet entrepreneur / intrapreneur
• Levée de fonds et financements : start-ups, montages, subventions…
• Investissement, financement et rentabilité
• Croissance externe, ingénierie financière et partenariats
• Strategic management and development in an international context – cours en anglais
• Enquête projet Entrepreneuriat / Intrapreneuriat

Bloc 2 : Pilotage de l’innovation et déploiement de l’offre en France et à l’international

M1

• Les méthodes start-up : lean start-up, agilité et design thinking
• English & Business English
• Stratégie d’entreprise et Marketing stratégique
• Stratégie commerciale, PAC, approche grands comptes, PME
• GRC, Négociation commerciale & fidélisation
• Politique des achats, supply chain & partenariats stratégiques

M2

• Promotion, communication et plan de communication
• Business development stratégique & pilotage marketing et commercial
• Propriété intellectuelle, protection des innovations, droit des contrats
• Création de valeur, stratégie de l’innovation
• Stratégie et business plan digital
• English skills & Business English

Bloc 3 : Pilotage opérationnel des activités : performance et management

M1

• Droit fiscal
• Droit des sociétés – perfectionnement
• Doit social
• Business intelligence & data analytics
• Diagnostic et évaluation financière + Rentabilité des investissements
• Risk management
• Contrôle de gestion perfectionnement & TDB prospectif
• Projet Business Game

M2

• Transition numérique et digitale, big data, outils collaboratifs & impacts sur les organisations
• Cash & BFR Management : prévoir et piloter la trésorerie de l’entreprise
• Contrôle de gestion
• Performance management & HR (recrutement vs activité de l’entreprise, politique de rémunération)
• Responsabilité civile et pénale de l’entreprise et du Chef d’entreprise
• SI : structuration modèle de données, installation ERP, sécurité

Bloc 4 : Gouvernance, leadership et représentation de l’entreprise
au regard des parties prenantes

M1

• Asseoir l’image de l’entreprise : E-réputation, communication en pitch, réseaux, incarnation & représentation de l’entreprise
• Management des organisations complexes et d’équipe (animation, gestion, pilotage)
• E-business, inbound marketing, influenceurs réseaux sociaux
• Project management perfectionnement

M2

• Négociation bancaire et relations investisseurs
• Leadership, gouvernance & décisions
• Conduite du changement et Esprit entrepreneur
• Gestion de conflits