Mastère des Ressources Humaines
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le Manager RH aligne la politique RH sur la stratégie d'entreprise, garantit la conformité légale, supervise la gestion administrative, favorise le dialogue social et contribue à la communication interne.
Niveaux d’entrée
BAC+3
Campus de rattachement
ESiD Fréjus (83) 160 Via Nova, 83600 Fréjus, France
Débouchés de la formation
Débouchés professionnels :
Gestionnaire de recrutement Consultant en gestion des talents Responsable du développement des ressources humaines Analyste en rémunération et avantages sociaux Formateur en management et leadership
Validation de la formation
Mastère des Ressources Humaines
Niveau de sortie :
BAC+5
N° titre RNCP :
37155
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
CULTURE ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS
STRATÉGIES ET ENVIRONNEMENT GÉOPOLITIQUE, ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS
ANGLAIS CULTURE ET CITOYENNETÉ EUROPÉENNES
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+3
Pour intégrer le Mastère des Ressources Humaines, vous devez posséder votre diplôme d'un Bachelor ou d'une Licence. De plus, vous devrez passer avec succès un entretien de positionnement ainsi qu'un test de positionnement. Ces évaluations visent à évaluer vos compétences et votre niveau pour garantir votre réussite dans la formation.
Stages
La durée totale sur l’ensemble de la période de formation est de 12 à 14 semaines.
Celles-ci sont réparties sur les deux années de formation et peuvent être fractionnées sur des durées de 2 semaines au minimum et 7 semaines au maximum, en fonction du projet pédagogique et des contraintes de l’entreprise d’accueil.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+3
Inscription :
Janvier - Août
Rentrée :
Septembre
Frais de dossier :
750€
Frais de scolarité
8 200€/an (dont 750€ de frais de scolarité)
Séverine BESANÇON
Responsable Campus Fréjus
Autres campus ESiD
La formation est dispensée en initial sur 2 autre(s) campus ESiD.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
CULTURE ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS
STRATÉGIES ET ENVIRONNEMENT GÉOPOLITIQUE, ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS
ANGLAIS CULTURE ET CITOYENNETÉ EUROPÉENNES
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+3
Pour intégrer le Mastère des Ressources Humaines, vous devez posséder votre diplôme d'un Bachelor ou d'une Licence. De plus, vous devrez passer avec succès un entretien de positionnement ainsi qu'un test de positionnement. Ces évaluations visent à évaluer vos compétences et votre niveau pour garantir votre réussite dans la formation.
Alternance
L'alternant du Mastère en Ressources Humaines devra effectuer diverses tâches telles que le recrutement, la formation du personnel, la gestion des conflits, l'élaboration des politiques RH et le suivi de la législation du travail au sein de l'entreprise.
L'alternance est un système de formation qui combine études et expérience professionnelle. Son rythme typique est de 2 jours en cours et 3 jours en entreprise par semaine. Cela permet aux étudiants d'acquérir à la fois des connaissances théoriques en classe et une expérience pratique sur le terrain.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+3
Inscription :
Janvier - Août
Rentrée :
Septembre
Frais de scolarité
Pour les formations en alternance, la prise en charge sera en fonction du coût contrat de l’OPCO dont dépend l’employeur ou du coût contrat fixé par France Compétences.
Séverine BESANÇON
Responsable Campus Fréjus
Autres campus ESiD
La formation est dispensée en alternance sur 2 autre(s) campus ESiD.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
