Mastère européen - Management des Ressources Humaines
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le manager des RH définit et met en oeuvre, la politique de management et de gestion de la structure dans le respect de la législation du travail. Il élabore la gestion administrative du personnel, contrôle l’application des obligations légales.
Niveaux d’entrée
BAC+3
Campus de rattachement
CIFEP Chambéry (73) 256 Rue François Guise, 73000 Chambéry, France
Débouchés de la formation
Débouchés professionnels :
• Responsable des Ressources Humaines • Adjoint.e au directeur des Ressources Humaines • Responsable de la formation • Responsable du développement des compétences • Responsable de la gestion des carrières • Consultant en recrutement
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+5
N° titre RNCP :
36136
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
ANNÉE 1
Manager les relations sociales et dialogue social
Optimiser la performance RH
Soutenance missions professionnelles
Contrôle continu
Langue vivante européenne écrit
Les entreprises, la concurrence et l’Europe
ANNÉE 2
Manager les relations sociales et dialogie social
Piloter la stratégie RH
La formation ou Le recrutement
Soutenance de thèse
Contrôle continu
Langue vivante européenne oral
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+3
Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est accessible : Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 6 du Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 180 crédits ECTS.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+3
Inscription :
Jusqu’à 14 jours avant le début de la formation
Rentrée :
Septembre / Octobre
Frais de dossier :
En Alternance (apprentissage ou professionnalisation), la formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. L’étudiant n’a aucun frais. Ni frais de dossier, ni frais de scolarité
Déroulement de l’admission
Admission après test, étude du dossier de candidature et entretien.
Frais de scolarité
En Alternance (apprentissage ou professionnalisation), la formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. L’étudiant n’a aucun frais. Ni frais de dossier, ni frais de scolarité
Anne-Gaëlle TOUR
Responsable commerciale
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
