Présentation de la formation

Ms Manager des Ressources Humaines (MRH)

Présentation de la formation

Le Manager en RH contribue à la politique globale de l'entreprise, assurant le respect de la législation du travail, coordonnant la gestion sociale du personnel, et favorisant le développement des compétences et des innovations sociales.

Niveaux d’entrée

BAC+3

Campus de rattachement

CFP Charmilles Saint-Martin-d'Hères (38) 8 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France

Débouchés de la formation

Débouchés professionnels :

DRH / Directeur du personnel Gestionnaire des ressources humaines Consultant en Ressources Humaines Adjoint / assistant en ressources humaines

Validation de la formation

Niveau de sortie :

BAC+5

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

Bloc 1 – Développement des politiques sociales : 228H

Bloc 2 – Organisation de la communication RH : 267H

Bloc 3 – Coordination de l’administration et digitalisation des process – 228h

Bloc 4 – Gestion des relations sociales et juridiques – 267h

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+3

Âge : contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus - Plus de 30 ans : possibilité de contrat de professionnalisation Niveau d’entrée : Être titulaire d’un diplôme Bac+3/4, titre RNCP niveau 6, Master I Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance

Alternance

3 jours en CFA tous les 15 jours

Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité forte en entreprise.

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+3

Inscription : Janvier
Rentrée : Septembre

En savoir plus

Virginia RICOUR

Référente BTS SAM LRH MRH
Contacter par mail
Ou

Formation non dispensée en mixte sur ce campus.