Ms Manager des Ressources Humaines (MRH)
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le Manager en RH contribue à la politique globale de l'entreprise, assurant le respect de la législation du travail, coordonnant la gestion sociale du personnel, et favorisant le développement des compétences et des innovations sociales.
Niveaux d’entrée
BAC+3
Campus de rattachement
CFP Charmilles Saint-Martin-d'Hères (38) 8 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France
Débouchés de la formation
Débouchés professionnels :
DRH / Directeur du personnel Gestionnaire des ressources humaines Consultant en Ressources Humaines Adjoint / assistant en ressources humaines
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+5
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Bloc 1 – Développement des politiques sociales : 228H
Bloc 2 – Organisation de la communication RH : 267H
Bloc 3 – Coordination de l’administration et digitalisation des process – 228h
Bloc 4 – Gestion des relations sociales et juridiques – 267h
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+3
Âge : contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus - Plus de 30 ans : possibilité de contrat de professionnalisation Niveau d’entrée : Être titulaire d’un diplôme Bac+3/4, titre RNCP niveau 6, Master I Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance
Alternance
3 jours en CFA tous les 15 jours
Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité forte en entreprise.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+3
Inscription :
Janvier
Rentrée :
Septembre
Évènements à venir
Virginia RICOUR
Référente BTS SAM LRH MRH
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.