Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Préparez vous à une carrière RH dynamique ! Notre formation d'Assistant RH vous offre les compétences pour gérer le personnel, recruter et développer les talents, tout en respectant la législation.
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
ESiD Nice (06) 67 Av. de la Bornala, 06200 Nice, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études :
Bachelor Marketing Bachelor Ressources Humaines
Débouchés professionnels :
Assistant ressources humaines Assistant formation Assistant recrutement Assistant RH et paie Gestionnaire des emplois et carrières Chargé des ressources humaines
Validation de la formation
Titre Professionnel Assistant(e) RH
Niveau de sortie :
Terminale-Bac
N° titre RNCP :
35030
Formes d’enseignement
La formation est proposée en initial et en alternance
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
- Introduction aux Ressources Humaines
- Administration du personnel
- Recrutement et intégration
- Gestion de la formation
- Gestion administrative de la paie
- Communication interne et relations sociales
- Outils informatiques et logiciels RH
- Projet professionnel
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Pour intégrer le Titre Professionnel Assistant(e) RH, vous devez posséder votre diplôme du baccalauréat ou un équivalent. De plus, vous devrez passer avec succès un entretien de positionnement ainsi qu'un test de positionnement. Ces évaluations visent à évaluer vos compétences et votre niveau pour garantir votre réussite dans la formation.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Toute l'année
Rentrée :
Novembre
Frais de dossier :
750€
Frais de scolarité
6 613€ (dont 750€ de frais de scolarité)
Lisa GERLOCZY
Responsable Campus Nice
Autres campus ESiD
La formation est dispensée en initial sur 2 autre(s) campus ESiD.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
- Introduction aux Ressources Humaines
- Administration du personnel
- Recrutement et intégration
- Gestion de la formation
- Gestion administrative de la paie
- Communication interne et relations sociales
- Outils informatiques et logiciels RH
- Projet professionnel
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Pour intégrer le Titre Professionnel Assistant(e) RH, vous devez posséder votre diplôme du baccalauréat ou un équivalent. De plus, vous devrez passer avec succès un entretien de positionnement ainsi qu'un test de positionnement. Ces évaluations visent à évaluer vos compétences et votre niveau pour garantir votre réussite dans la formation.
Alternance
Un alternant en titre professionnel d'Assistant RH devra effectuer diverses tâches telles que le recrutement, la gestion administrative du personnel, la mise en place de processus de formation, l'organisation des entretiens professionnels, et le suivi des dossiers du personnel, sous la supervision d'un responsable RH.
L'alternance est un système de formation qui combine études et expérience professionnelle. Son rythme typique est de 2 jours en cours et 3 jours en entreprise par semaine. Cela permet aux étudiants d'acquérir à la fois des connaissances théoriques en classe et une expérience pratique sur le terrain.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Toute l'année
Rentrée :
Novembre
Frais de scolarité
Pour les formations en alternance, la prise en charge sera en fonction du coût contrat de l’OPCO dont dépend l’employeur ou du coût contrat fixé par France Compétences.
Lisa GERLOCZY
Responsable Campus Nice
Autres campus ESiD
La formation est dispensée en alternance sur 2 autre(s) campus ESiD.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
