Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (GP) en e learning

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Présentation de la formation

Présentation de la formation

Le Gestionnaire de Paie assure le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Il assure les relations avec le personnel dans la de gestion administrative (absences, congés, etc.) et établit les tableaux de bord des salaires.

Niveaux d’entrée

Terminale-Bac

Campus de rattachement

ERUDIS FORMATION Avignon (84) 95C Allée Camille Claudel Agroparc, 84140 Avignon, France

Débouchés de la formation

Débouchés professionnels :

Gestionnaire de Paie

Validation de la formation

Niveau de sortie :

BAC+2

N° titre RNCP :

37948

Formes d’enseignement

La formation est proposée en alternance

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Distanciel

Horaires aménagés

Formation avec horaires aménagés possible

Programme

BLOC 01 - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
BLOC 02 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

Terminale-Bac

Titulaire d’un Baccalauréat comptabilité, Titre ou diplôme de niveau 4, BTS Comptabilité et Gestion Posséder une première expérience dans la comptabilité

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

Terminale-Bac

Inscription : toute l'année
Rentrée : toute l'année

En savoir plus

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La formation est dispensée en alternance sur 1 autre(s) campus ERUDIS FORMATION.

ERUDIS FORMATION Aix-en-Provence (13)

100 Rue Pierre Duhem, 13290 Aix-en-Provence, France
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