Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (GP) en e learning
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le Gestionnaire de Paie assure le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Il assure les relations avec le personnel dans la de gestion administrative (absences, congés, etc.) et établit les tableaux de bord des salaires.
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
ERUDIS FORMATION Avignon (84) 95C Allée Camille Claudel Agroparc, 84140 Avignon, France
Débouchés de la formation
Débouchés professionnels :
Gestionnaire de Paie
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+2
N° titre RNCP :
37948
Formes d’enseignement
La formation est proposée en alternance
Formation non dispensée en initial sur ce campus.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Distanciel
Horaires aménagés
Formation avec horaires aménagés possible
Programme
BLOC 01 - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
BLOC 02 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Titulaire d’un Baccalauréat comptabilité, Titre ou diplôme de niveau 4, BTS Comptabilité et Gestion Posséder une première expérience dans la comptabilité
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
toute l'année
Rentrée :
toute l'année
ERUDIS FORMATION
Autres campus ERUDIS FORMATION
La formation est dispensée en alternance sur 1 autre(s) campus ERUDIS FORMATION.
Formation non dispensée en mixte sur ce campus.
